Orígenes

orígenes

La RedRadar, surge en el año 2015, como una iniciativa por parte de un grupo de docentes de la Universidad EAN en Colombia y la Universidad de Celaya en México, que venían desarrollando trabajos de investigación orientados hacia el desarrollo empresarial, vinculados a partir del 2016, docentes de otras universidades de importante prestigio de países como Colombia, México, Argentina, Ecuador, Brasil, Chile y Perú, fomentando  la realización de estudios, investigaciones y análisis de los factores que determinan la competitividad de los diferentes sectores e industrias que promuevan la generación de estrategias para la mejora de la productividad y competitividad.

En ese momento, un grupo de visionarios y profesionales comprometidos con el progreso y el bienestar de la sociedad, se unieron con el objetivo de impulsar cambios significativos en los ámbitos empresariales, sociales y educativos. Reconociendo la importancia de la competitividad y el desarrollo sustentable como factores clave para el crecimiento sostenible, así como la relevancia de la investigación y la innovación para generar avances y soluciones, decidieron crear esta sociedad como un vehículo para promover estos valores.

Desde su fundación, la sociedad ha trabajado incansablemente para fortalecer la competitividad en los diferentes sectores, fomentando la excelencia y la eficiencia en las prácticas empresariales. Asimismo, se ha dedicado a promover el desarrollo sustentable, impulsando iniciativas que buscan equilibrar el crecimiento económico con la preservación del medio ambiente y el bienestar de las comunidades.

En el ámbito educativo, la sociedad ha colaborado estrechamente con instituciones académicas para fomentar la formación de profesionales altamente capacitados y comprometidos con la competitividad y la sustentabilidad. Ha apoyado programas de investigación y desarrollo, facilitando el acceso a recursos y promoviendo la colaboración entre academia y empresas.

La función netamente administrativa de la sociedad ha sido fundamental para su funcionamiento eficiente y efectivo. A lo largo de los años, ha establecido estructuras de gobernanza sólidas, conformando un consejo dierectivo y un consejo de administración  compuesto por profesionales expertos en diferentes áreas. Estos consejos han desempeñado un papel fundamental en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de recursos y la supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos planteados.